На відміну від заробітної плати, яку отримують працівники за трудовими контрактами, військовослужбовці забезпечуються грошовим утриманням відповідно до спеціального законодавства. Як зазначає видання Finteco, у 2025 році порядок та строки цих виплат залишаються незмінними.
Особливості нарахування грошового забезпечення у ЗСУ
Військові не підпадають під дію Кодексу законів про працю України, тому звичайні трудові договори з ними не укладаються. Розмір виплат визначається з урахуванням таких факторів:
- посада;
- військове звання;
- рівень підготовки;
- тривалість і специфіка служби.
Станом на сьогодні мінімальне грошове забезпечення військових ЗСУ становить 20 130 гривень. Держава гарантує цю суму навіть при виконанні не бойових завдань. В яких числах приходить зарплата ЗСУ? Це відбувається у 2 етапи — військовим нараховують аванс та зарплату.
У 2025 році рекрути отримують мінімум 20 130 грн, строковики — 6 000 грн, а інструктори — від 15 000 до 30 000 грн. Зарплати бійців на фронті можуть перевищувати 100 тисяч гривень.
Варто зазначити, що фактичні виплати залежать від багатьох чинників, зокрема регіону служби та бойових завдань. Крім основного грошового забезпечення, військові можуть отримувати додаткові надбавки, доплати за наукові чи спортивні досягнення та премії (у середньому 15–30 тис. грн).
З травня 2025 року підвищення торкнеться і курсантів: першокурсники отримуватимуть 8 000 грн, а старшокурсники — понад 20 000 грн.
Одноразова виплата при підписанні першого контракту
Грошове забезпечення військових регламентується відповідними нормативно-правовими актами і залежить від ряду факторів. Для осіб, які вперше укладають контракт зі Збройними силами України, передбачається одноразова грошова допомога в таких розмірах:
- 24 224 грн — для рядового складу;
- 27 252 грн — для сержантів і старшин;
- 30 280 грн — для офіцерського складу.
Бойові виплати для військовослужбовців
Додаткові грошові винагороди призначаються військовим, які виконують завдання в бойових умовах:
- 30 000 грн — за участь у бойових або спеціальних завданнях у зоні оборони;
- 50 000 грн — для командного та штабного персоналу;
- 70 000 грн — за кожні 30 днів служби в першій лінії оборони або на тимчасово окупованій території;
- 100 000 грн — для поранених, полонених або тих, хто служить у районах інтенсивних бойових дій.
Розмір виплат визначається пропорційно до кількості днів участі в бойових діях. Один день служби на передовій може прирівнюватися до виплати у розмірі приблизно 3 000 грн.
